社会保険労務士は、企業の需要に応え、労働社会保険関係の法令に精通し、適切な労務管理その他労働社会保険に関する指導を行うことにより、職場のトラブルを未然に防ぎ、働く人がいきいき働ける職場、職場の生産性の向上、企業の発展、労働条件の向上という良い循環をつくるためのお手伝いをさせていただく労働問題の専門家です。

特に、今、多くの職場で解雇、サービス残業、パートや派遣労働者の雇用管理、セクハラ、パワハラ等様々なトラブルが増えています。

こうした職場のトラブルは、働く人にも経営者の方にも大きなストレスとなるだけでなく、職場の生産性の低下、経営状態の悪化、労働条件の低下という悪循環を生み出してしまいます。

私どもは、争い事やもめ事が企業の内外で発生しないように未然に防止することに尽力いたします。

もし、御社の職場でトラブルを抱えておられるようでしたら、まずは下記の無料のメール相談にてご相談ください。

誠意をもって迅速に対応いたします。